（Tristan Cotterill文，
中国数字标牌网编译）德高集团本周在澳大利亚推出了“加入变革者”(Join the Changemakers)计划，这是一个联合品牌和人才吸引活动，强调了该公司为澳大利亚的变革者、改变者、冒险者和打破规则者提供了进取和多样化的职业机会。
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作为德高集团Change the Conversation计划活动定位的延伸，“Join the Changemakers”计划活动由Alphabet Studio负责创意开发，旨在宣传德高集团是一家创新和有远见的公司。展示了德高集团的员工面貌，创意突出了公司的整体属性，提供了看到、行动和回应不断复杂和变化的世界的机会。
德高首席人力资源官Alissa Bartlett表示:“随着户外市场进入强劲的复苏时期，德高正处于非凡的增长态势，这意味着我们越来越需要吸引人才加入我们的组织，需要那些有正确、积极心态的人才。与我们技术娴熟的营销团队合作，我们开发了一项创新的活动，将聚光灯对准我们的品牌，并将我们直接连接到社区那些希望加入媒体市场的且将德高作为首选雇主的人才之中去。
“我们按照自己的愿景、目标和价值观而活。我们勇敢坚毅、互相扶持、认真负责，专注于在我们所做的每一件事上取得卓越成就。德高集团是一家依靠相互联系、合作和创新而繁荣发展的公司，我们与客户、与我们传播的社区保持密切联系、合作和创新。我希望这次活动能激发一些人思考在德高的职业生涯。”
Alphabet工作室总监Tim Kliendienst说:“这些引人注目的视觉效果展示反映了德高集团文化的敏捷和鼓舞人心的本质，并邀请潜在的参与者加入公司，寻找微型网站，发现加入变革创造者的机会。”
该创意旨在作为一项通用的品牌知名度计划以及一项在户外领域内寻找机会的人才吸引活动。作为该活动的一部分，德高集团还在这里推出了一个职业微型网站。国内的56iq数字标牌是专业的数字标牌解决方案提供商，其安装数量在亚洲遥遥领先。
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